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专业人力资源，策划，咨询，招聘，选聘，培训，讲师等系列

· 各种招聘渠道的效能比较分析  （陈岑 －08年11月18日）
· 企业如何招聘选拔应届毕业生  （佚名 －08年11月18日）
· 裁员也要快、准、狠：裁员的11个技巧  （孙博宁 －08年11月17日）
· 企业裁员是福是祸  （王永忻 －08年11月10日）
· 汽车行业招聘瓶颈与解决思路  （林涵武 －08年11月10日）
· 企业发展首在谋人  （孙雷 －08年11月07日）
· 各种招聘渠道的效能比较分析  （陈岑 －08年11月07日）
· HR，你会分层选才吗？  （潘东燕 －08年11月07日）
· 识才“七窍”——选拔人才要关注的七个方面  （寇家伦 －08年11月07日）
· 从应聘的角度看企业招聘的问题  （ －08年11月07日）
· 企业如何留住新员工?  （佚名 －08年11月05日）
· 组织策划实施与人才的招聘和选拔  （齐亚南 －08年11月05日）
· 企业领导，请选拔好你的“左膀右臂”  （尧舜安 －08年11月04日）
· 如何评估招聘的有效性  （彭移风 －08年10月29日）
· 科学选拔人才要把握“四点”  （李崇军 －08年10月27日）
· 招聘玩的就是心跳  （刘新苗 －08年10月27日）
· 员工招聘流程的六个重要节点  （贺炳红 －08年10月24日）
· 寻找公司内部的“鲶鱼”  （陈胜乔 －08年10月24日）
· 企业人员异动“2222”因素  （王政辉 －08年10月23日）
· 如何挑选配备海外派遣管理者?  （ －08年10月22日）
· 企业如何应对员工急辞工  （黄岳钧 －08年10月22日）
· 新入职员工留人策略之思考  （陈明 －08年10月21日）
· 企业人才要外购还是内供?   （ －08年10月17日）
· 如何招聘企业的销售人员  （ －08年10月17日）
· 招聘中的招募规划和甄选规划  （ －08年10月15日）
· 导致招聘失败的4大类原因  （ －08年10月15日）
· 居安思危, 应对人才危机 [图] （张夏萌 －08年10月15日）
· 公司“炒鱿鱼”的经典技巧  （匿名 －08年10月13日）
· 中层招聘的几大攻略  （贺炳红 －08年10月13日）
· 如何招聘员工 五大性格模式招聘好员工  （匿名 企业人才谋略之招聘渠道分析  （贾春宝 －08年10月09日）
· 企业招聘6大潜规则  （匿名 －08年10月09日）
· 人事经理如何更有效的“俘获”人才  （徐嵘 －08年09月28日）
· 如何使招聘广告更吸引人  （佚名 －08年09月28日）
· 什么样的员工才是“合适的员工”？  （樊宇明 －08年09月27日）
· 人力资源总监由什么人担任？  （岳三峰 汽车行业招聘瓶颈与解决思路  （林涵武 －08年09月25日）
· 理性看待员工跳槽  （闫凤芝 企业留人的“五味术”  （ －08年09月22日）
· 珍惜人才资源要从六处着手  （ －08年09月22日）
· 六家世界名企的留人术  （匿名 －08年09月17日）
· 怎样做个明智的招聘官?   （ －08年09月11日）
· 走出高管人员招聘的误区  （ －08年09月11日）
· 各国招聘人才的新奇招数   （ －08年09月10日）
· 民营企业人才流失的关健在哪?   （ －08年09月10日）
· 你真的需要招聘新员工吗?  （ －08年09月09日）
· 企业用人的前提是知人  （ －08年09月09日）
· 浅谈时下的“跳槽”热和企业的“留才”策略   （ －08年09月09日）
· 选拔优秀基层主管的十条标准  （陈玉蓉 －08年09月05日）
· 成长期企业用人法则  （ －08年09月02日）
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