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来源: 作者:添加日期:08-11-27 08:29:05 责任编辑: |
| 小李飞刀的核心竞争力是“例无虚发”。建设庞大的形象店却往往只能是构成陶企核心竞争力的表面现象,而在众多讨论中,我们似乎忘记了它如何跟营销系统结合,忘记了它时开始出现,忘记了它源何出现。最后沦落成“陶瓷行业大店的迷失”,那将是最低级的竞争:来,我们比谁的店面大吧! 最近,陶瓷行业鼓吹的“大店风”遍吹佛山大地,3000平方,5000平方以上的大店好像一下子到处都是,被称为“陶瓷行业大店经济时代”,报纸杂志上也常常出现营销领导频频发表有关“大店经济”讲话,特别是在终端已经建设和正准备建设大店的陶企,因为建的规模真的很大。佛山陶瓷偷偷地笑的同时,这股风潮甚至吹到华东,着实让华东陶企吓一跳,但细想不是那么一回事。 曾几何时,大店策略曾是华东地区诺贝尔、斯米克等代表国内陶瓷行业高端陶瓷品牌娴熟的市场攻略之一,尤其在北京、上海等一级市场上。表面上,佛山陶企开始跟着大气起来了,品牌策略也越来越成熟,似乎也拥有“例无虚发”的核心竞争力了。非常遗憾的是,我们忘记了小李飞刀的核心竞争力是因为他的专心、专业、专攻,天天用小刀在画心爱的人的画像。诺贝尔、斯米克等陶企同样拥有成熟的营销策略,以分公司制贯穿的是其营销策略的实施和执行的统一,尽管运营成本高昂,对客户,对市场的系统支持是专业的、专攻的,天天在改善的是整个品牌的营销系统。以诺贝尔为例,其庞大的设计师团队使得产品在空间解决方案中占有一席位,打开设计师渠道甚至不需要设置返点,为何佛山陶企不行?诺贝尔的产品由强大的设计师团队支持,拥有相当长的生命力,因为大力推广应用,不断更新创意,像小蜜蜂一样,设计师给予产品不断应用的生命力及灵魂,经典产品不正是此道?佛山陶瓷产品为什么不行呢?产品还搞不清楚怎么应用,产品生命就结束了,下线了。依靠家装公司的设计师、工程设计师艰难地开拓和延长产品的生命线,我们能不付足够的“银两”吗?返点几乎都在20%以上。 同样,佛山陶企的代理制,使得佛山陶企轻松上阵的同时,省了系统的营销成本和管理成本,对经销商的管理像放牛吃草。如今到了发展瓶颈,营销策略在经销商那里难以执行,怎么说,经销商就是不愿意投入,特别是经过各大小厂家业务“洗礼”,经销商变得像“杂交水稻”,相当怪异,借口多多就是不投入。于是出现了营销人员的无奈,说服老板,多费点口水,多加点补贴和政策支持,终于建设了大店。 可是,有了大店的经销商怎么办?大部分经销商难以运作如此大店,除非只是面积变大一点而已。佛山陶企往往又难以提供支撑整个大店运营的营销系统,甚至相当多的厂家也没有类似经验,复制一套诺贝尔、斯米克的?显然有人试过。大店会沦落成最低级的竞争:来,我们比谁的店面大吧!而店面够用(1000——1500平方)的竞争对手却可以有成熟的营销系统支持,家装、工程、小区渠道的开发和管理是那么的到位,市场全线飘红,会搞得大店“好尴尬”。 在以上基础上,大店应该是产品应用、市场政策和营销系统等体系成熟后支撑的品牌架构,是有条件的品牌策略,而非简单的形象工程,中看不中用。经销商需要的不只是你给他撑面门的东西,是给予“渔”,保证小李飞刀“例无虚发”的东西,如给产品足够的市场生命力,足够的利润空间,足够的获利策略和发展规划等等,加起来刚好就是陶企的整套市场营销策略,企业应具备为客户提供独特价值的资产与能力,当然有鱼更好。 于是,佛山陶瓷“大店风”虽然吹到了华东,华东企业只是笑而不言,有位好朋友证实了这点。 欢迎与globrand(全球品牌网)作者探讨您的观点和看法,杨明通,陶瓷行业营销策划/记者,在行业报纸写有专栏,QQ:253946628,email:yangmingtong2006@163.com 移动电话:13679832470 中国管理顾问 |
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