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来源: 作者:添加日期:06-08-16 17:00:05 责任编辑: |
| 如果说04年刚刚进入这个行业的时候,我还是抱着试试的心态,05年,当我发现这个行业人才的极度空缺时,我才真的下决心要去做出一些成绩来了。 这样的想法未免天真,想要去找一些有志于在网络营销行业发展的人才,组建一支团队,是何其之难。尽管每天可以收到几十封甚至上百封的简历,但是从中筛选出来人所剩无几,经过一段时间的培训,却还是发现难以适应。要么难以改变在传统行业或者原来网络公司的销售模式,要么难以忍受这个行业艰难的生存环境,能够坚持下来的,少之又少。 这一年多的时间里,苦恼得最多的,还是找不到合适的网络营销人。究竟为什么?是因为这个行业新吗?还是对人才有什么特别的要求? 当然不是,世上无难事,只怕有心人。只是现在的社会太过浮躁,真的决心去做一件事的人,太少了。 想要做好网络营销人,需要补充多门学科知识,如营销学、网络知识、传播学等等;又要有充分的实践,最重要的,还要有不断创新的精神。这一切,最终归结为一点:“学习-实践-再学习。” 前面说到,04年我的第一个客户,基本上是靠的在广告业积累的“老本”拿下的,对于网络营销,还真是懵懵懂懂。国内的网络营销教材,除了冯博士的那本《网络营销基础与实践》外,基本属于空缺;为了补上网络营销知识,只能靠多阅读一些国外的网络营销书籍,另外就是靠着十分有限的英语水平,多看一些国外网站,自己琢磨和研究了。 慢慢地,经过一段时间的摸索,我开始试着去总结一些方法。每一次去见一个新的客户,写一个新的方案,都在尝试着开拓自己的思路,做一些新的东西,比如,为客户做网站诊断,针对竞争对手做分析,做网站统计分析报告等等,尽管这些客户并不一定都能谈下来,但至少每一次对我来说,都是一个提高。 网络营销,我开始慢慢地揭开了你的面纱,在与客户的接触中,也有越来越多地客户认可了我们的想法。05年,在网络营销思路的指引下,锐奇与一些国内知名品牌展开了合作,也为客户带来了良好的效果,这是一个好的发展,然而我最忧虑的问题依然没有解决——网络营销人才,你在哪里? |
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