江苏帝奥集团“四外”联动之路越走越宽

来源： 作者：添加日期：08-03-27 13:32:28 责任编辑:

    江苏帝奥集团实施"四外"联动，核心是抓住国家鼓励纺织企业走出去的战略性遇，外贸、外资、外经、境外企业"四外"联动，积极加快到境外办企业、设公司的步伐，推进集团公司在国际化经营上迈上新的台阶，实现新的飞跃。

    建办合资，积极引进外资，加快与国际市场融合

    几年的实践，公司找到了一条合资投入发展的新路子。通过与国外大公司合作，一是引进了外资，解决了发展的资金难题；二是引进了先进的管理技术，在合资过程中，我们的管理模式与国外公司进行嫁接融合，派出管理人员到国外公司进行学习研修，提高了企业的管理水平；三是成为国外公司的生产基地，过去为订单忧愁，现在单子来不及做。几年来，我们先后与日本、美国客户合资建办了南通创作时装公司、南通创进时装公司、南通金亚时装公司、南通金飞达公司等。通过合资，提升了我们的管理水平、品质水平，促进了公司外向化步伐，加快了公司发展。

    拓展外经，扩大外经规模，推动外经工作成为效益增长点

    作为一个生产企业来说，帝奥集团是南通地区服装行业中第一个率先从事外经工作的，这几年，外经工作规模越做越大，渠道越做越宽，信誉度越做越高。已形成了多公司、多渠道、多工种、多地区外派的格局，成为南通乃至江苏省外经工作的一块品牌。1995年，依托外贸出口优势，积极发展对外劳务输出。1996年初向日本选派了85名服装研修生。从此拉开了帝奥集团外经工作的序幕。接着，成立了南通国际经济技术合作公司通州有限公司，又相继创办了南通环球国际经济技术合作有限公司、南通帝奥国际经济技术合作有限公司，形成了多渠道、多领域、多方位外派研修生的喜人格局， 2004年，我们获得国家劳动部颁发的境外就业许可证，2005年初获得国家商务部颁发的外经许可证。这在生产性企业中是很少的。到目前为止，已累计外派研修生70多批次，外派人员5000多人，使一大批农家女发家致富。外经工作得到了管理部门的充分肯定。

    积极探索境外办企业，加快集团公司走出去步伐

    1、柬埔寨办企业。1999年1月，柬埔寨战乱刚结束，在金边市棉织区永胜路98号考察建立了柬埔寨服装工厂，作为集团公司"走出去"的探路石。企业投资规模：投资总额68万美元，全部由设备投入。公司产品出口美国，年销售收入100多万美元。柬埔寨公司作为集团公司拓展国际市场的窗口，为集团公司打开美国、欧盟市场发挥了支柱带动作用，由此每年带动扩大服装出口800万件，增加出口创汇2000万美元。通过这一窗口，发展了与美国客户的合资，由此建办了南通金飞达公司。并由此接触了美国客户，建立了长期合作关系，办成了合资企业，2007年合资企业实现销出口创汇4000多万美元。

    2、成功收购了美国销售公司。作为一家大型外贸出口服装企业，一直在致力于创国际品牌，一方面，通过引进人才，提高企业创新设计水平，另一方面我们一直寻求通过国际运作的路子，加快创国际名牌。2006年，在多方考察的基础上，出资173万美元，改购了美国NINA LEONARD公司，我们看重的是这家公司成熟的品牌LERRE FOR NINA LEONARD和公司的经营设计人才，通过收购这家公司，走国外设计、销售、国内生产的新的营销模式，加快创建国际女装品牌，带动企业产品打入美国高端市场。

    3、毛里求斯独资创新业。江苏金飞达服装股份有限公司在毛里求斯独资创办的毛里求斯（金飞达）有限公司，项目总投资280万美元，已领到中华人民共和国境外企业批准证书。