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企业内部讲师能力素质坐标


来源: 作者:  王应权 添加日期:08-07-01 10:00:33 责任编辑:


 知识面包括:专业知识、案例游戏库 授课面 同样的内容,用两个不同的讲师去讲,取得的效果是不一样的,这个是由讲师的授课面,授课技巧决定的。授课面包括课堂气氛的调动,(全球品牌网)肢体、语言的运用,讲课的技巧等三个方面。优秀的讲师能够将课堂气氛的调动,肢体、语言的运用,讲课的技巧有机结合,形成自己独有的特色。 授课面包括:课堂气氛的调动,肢体、语言的运用,讲课的技巧 二、企业内部讲师能力素质坐标之间的关系

理性型讲师的特点:课程设计、题材选择是理性型讲师的强项;知识面、授课技巧是理性型讲师的弱项。 此类讲师适合操作类型、标准规范的作业培训,适合制造行、服务型企业的培训。

感性型讲师的特点:知识面、授课面是感性型讲师的强项;课程设计、题材选择是感性型讲师的弱项。 此类讲师适合重经验交流分享、团队建设、激励型培训,适合营销型、贸易型、高科技型企业的培训。 企业内部讲师需要根据企业内部讲师能力素质坐标分析自己的优劣势,自己需要提高哪方面的能力,同时作为培训管理的工作者,也可以根据企业内部讲师能力素质坐标对内部讲师进行选拔与培养。 优秀的讲师能够把理性因素、感性因素有机的结合起来。总之,企业内部讲师需要做的就是:理性分析、感性解释。 作者简介:王应权,毕业于湖南大学。市场营销人员,曾服务于创维集团,多彩科技集团,擅长终端市场推广,促销策划,市场培训,欢迎与您共同交流。电子邮件:wangyingquan1020@yahoo.com.cn电话:15914014186
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