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来源：《经理人》作者：添加日期：07-10-31 08:35:41 责任编辑:

　　杰出的女企业家或女高管，身上都会笼罩很多光环，但在光环的背面是她们坚忍不拔的毅力，克服一个困难又一个困难的决心。

　　韧商最难达到

　　我认为一个人应该具备“三商”，即“情商”——能准确地理解事情；“智商”——心理素质要好，要不怕挫折，要有一种积极向上的心态；“韧商”——要有一种百折不挠的精神，摔倒了再爬起来。光有“情商”和“智商”还不行，关键还是要有“韧商”即韧性，这条最难达到。

　　——海尔集团总裁杨绵绵

　　厚德载物的坚持

　　我不是强悍而缺少女人味的“女强人”。水看上去是柔和、宽厚、包容的，同时又是很有力量和韧性的，通常被认为是很强势的女高管，也要做一个如水的女人。要知道自己的优势在哪里，跟男性的区别在哪里，顺势而为、扬长避短。我非常反对女性管理者去模仿照搬男性管理者那种刚硬和冷漠的特质，全世界女性的第一要义，就是保持她原来自身阴柔的美丽、韧性、包容的性格特点，厚德载物，她的坚持，宽厚的品德。

　　——泰禾香港集团董事副总裁沈琳

　　执着追求目标

　　执着，在一个企业，可能是一个必备的条件吧，必须要有一个坚持，那就是你要执着地追求一个目标，我并不希望我自己拥有多少财富，但是我又认为给社会带来财富，才是我的追求，我觉得就是这样。　　　　

　　——格力电器总裁董明珠
　　