中国管理顾问
w
w
w
.
t
e
a
m
d
o
.
c
o
m
.
c
n
专家
、
顾问
、
经理人
、
白领
、
企业
、
老板
、
职员交流的会所
;
栖息的家园
w
w
w
.
t
e
a
m
d
o
.
c
o
m
.
c
n
专家
、
顾问
、
经理人
、
白领
、
企业
、
老板
、
职员交流的会所
;
栖息的家园
|
| |
|
来源: 作者:添加日期:07-09-27 08:29:49 责任编辑: | |
| 9月24日,备受关注的“熊猫烧香”案在湖北仙桃市法院一审宣判。主犯李俊被判刑4年。庭审中,李俊的辩护律师出示了一份某网络公司发给李俊的邀请函。据悉,案发后已有不下10家网络公司跟李俊联系,欲以100万年薪邀请其加入。(9月25日《长江商报》) 一个制作电脑病毒并且让无数网民受害的人,却有那么多网络公司欲以百万高薪聘请,消息一出,迅即在社会上引起了巨大的争议:这岂不是在明目张胆地“纵容犯罪”吗?商业社会还有基本的道德标准吗?制作电脑病毒以博得名声从此会否成为一条网络高手的“成功”捷径? 公众的质疑和担忧是有道理的,“熊猫烧香”案例对于求名求利心切的电脑高手可能产生的“示范效应”确实应该引起警惕。因此,关于案件本身,判罚是轻是重,公众当然可以畅所欲言,但前提是以事实为依据,以法律为准绳。否则,单纯发泄自己心中的痛恨,就有可能使行为的性质异化成“多数人暴力”。 我们知道,在“多数人暴力”模式下,一个哪怕只偷了半截橡皮的小偷都有可能被愤怒的拳脚判处死刑。具体到“熊猫烧香”案,法律的惩罚既然已经做出,那么这种惩罚显然不能因法律之外的感情因素而被任意扩大,任意加码。 对李俊而言,4年有期徒刑是法律对其“罪行”的惩罚,而网络公司百万年薪的邀请是对其才能的肯定,这两者本身不矛盾。法律的归法律,才能的归才能。肯定才能并不等于纵容犯罪,有过犯罪前科的人也应该获得平等的就业权,只要其才能被用人单位所欣赏,外人实在没有权利横加指责。如果通过类似犯罪行为达到某种利益目的成为一种“示范模式”而被后继者模仿,那么,最应该做的事情是修改法律,增加违法的成本,增强法律的威慑力,而不是在法律之外随意追加其他惩罚。 当然,网络公司出百万年薪邀请李俊并不排除有炒作的可能,作为一种商业行为,这其实无可厚非。至于炒作是否成功,李俊的才能是否真有那么大,当然有待时间的检验。关键是,我们应该给悔改的人机会,让曾经走过歪路的个人获得合法的发挥才能的途径。 | |
|
上一篇:
| |
管理咨询
市场营销
推荐文章
| 1.· 文化建设示范基地是企业文化建设发展的必 |
| 2.· 被神话的企业文化 |
| 3.· 品牌像博客 |
| 4.· 蒙牛成误认率最高的非奥运赞助商品牌的启 |
| 5.· 销售十大秘笈 |
| 6.· 未来酒类厂商共赢的五种新模式 |
| 7.· 中国市场——企业转型是非论 |
| 8.· 管理故事:老农与石头 |
| 9.· 寻找企业并购后的最佳发展模式 |
| 10.· 连锁企业经营的8大成功密码 |
最新文章
| 1.· 商业模式决定企业成败 |
| 2.· 企业如何构建自己的商业模式 |
| 3.· 企业品牌拓展失败的三大死因 |
| 4.· 经销商的功能变迁 |
| 5.· 原地踏步的国产鞋 |
| 6.· 文化建设示范基地是企业文化建设发展的必 |
| 7.· 被神话的企业文化 |
| 8.· 鞋服企业想要以小搏大,愈来愈难! |
| 9.· 戴尔“投怀”国美是大流通时代的必然 |
| 10.· 波司登:梦想的“中国制造” |



