中国管理顾问
w
w
w
.
t
e
a
m
d
o
.
c
o
m
.
c
n
专家
、
顾问
、
经理人
、
白领
、
企业
、
老板
、
职员交流的会所
;
栖息的家园
w
w
w
.
t
e
a
m
d
o
.
c
o
m
.
c
n
专家
、
顾问
、
经理人
、
白领
、
企业
、
老板
、
职员交流的会所
;
栖息的家园
|
|
|
来源: 作者:添加日期:08-05-14 07:47:33 责任编辑: |
| 在多家银行发布的披露高管收入的补充公告中,其中民生银行董事长董文标的年薪最高,其2007年的税前报酬为1748.62万元。 金融行业高管拿百万高薪并非什么新闻,一旦突破千万,就会成为舆论焦点,惹来不少非议。这说明,银行高管年薪过高缺乏民意基础。因为据国家统计局数据显示,2007年,我国城镇居民人均可支配收入仅为13786元。 企业是社会组织一部分,影响社会时也会被社会反作用。因此,民意成为公司行为必须考量的重要因素。 特别是国有性质和上市公司高管的年薪,尤其需要考虑民意。一方面,国有性质的公司高管,在法律和道义上对老百姓都承担着责任,他们的收入应当和老百姓的收入相适应。当老百姓的生活还很拮据时,公司高管享受天价工资,显然说不过去;另一方面,上市公司高管,对所有的股东承担责任,就必须考虑股民的投资收益和心理承受程度。高管薪酬应当和股民收益相适应,天价薪酬显然很难被众多股民接受。更何况有些公司的效益,并不是自己做得有多好,而是靠垄断得来的。 |
|
上一篇:
|
管理咨询
市场营销
推荐文章
| 1.· 酒水企业团购策略的五大误区 |
| 2.· 消费者是懒惰的 |
| 3.· 企业成长的三重境界 |
| 4.· 全球公司与全球化软实力 |
| 5.· 海信和奇瑞的人才发展瓶颈 |
| 6.· 医药企业的信息传播应谨慎品牌形象的破坏 |
| 7.· 二线品牌如何巧打奥运牌 |
| 8.· 双鹿冰箱下乡 |
| 9.· 做品牌从餐桌开始 |
| 10.· 雅阁——战略盲动症 |
最新文章
| 1.· 企业的人才本地化策略 |
| 2.· 以沟通促变革 |
| 3.· 折腾打造团队骨干 |
| 4.· “黑天鹅式”生存 |
| 5.· 民企如何摆脱富不过三代阴霾? |
| 6.· 家族企业如何“家业长青”? |
| 7.· 红蜻蜓:钱金波发动全员营销 |
| 8.· 经销商:如何在“利”与“量”的平衡中前 |
| 9.· 浅谈我国未来工程总承包供应市场的新格局 |
| 10.· 教育战略 欧特克的新引擎 |



